西安旅游集团2016年新闻回顾
时间: 2017-02-20 16:17:04     来源: 西安旅游报




一、坚定不移实施项目带动战略,投资3.6亿元推进重点项目建设。

秦岭终南山世界地质公园整合提升12个子项目全面竣工,完成投资12500万元;西旅逸都项目全年销售房屋510套,回款2亿元;奥莱小镇项目完成6.8万平米主体封顶,正式销售;胜利饭店、西安饭庄重建项目开始动工。


二、立足市场精准施策,餐饮、酒店、旅行社、景区收入稳步增长。

所属上市公司“西安旅游”创新经营机制,推行“走出去”战略,推进品牌管理输出,增效减亏;加强旅行社社控资源建设,收入显著提高。所属上市公司“西安饮食”巩固提升,餐饮主业和外卖、工业化食品、节令产品代加工均同比增长6%-116%。

秦岭北麓景区拓展多元经营格局,终南山公司升级改造秦岭冰雪世界和秦岭雕塑公园,提升综合经济收益;朱雀太平公司建设青少年儿童营地二期和太平公园漂流项目,增加经营收入;秦岭野生动物园建成大熊猫馆和VR体验馆,带动二次消费,成为新的经济增长点。五个景区多元化经营收入实现7897万元,占总收入的35%。


三、品牌营销借力资源整合,集团企业六次登上央视三年稳居陕西百强。

 集团携旗下众多品牌亮相在深圳召开的西安旅游营销大会、在乐山召开的第三届四川旅游博览会和上海中国国际旅游交易会传播美名;参与投拍革命历史传奇剧《千里雷声万里闪》并植入老字号产品和企业形象,央视1套和8套热播3次;西安饭庄、老孙家、同盛祥登上央视和韩国电视台;旗下8家企业投身研学游市场,接待学生7.42万人次;组织旗下公司,联合推出“西旅惠民日”走进社区大型活动。

集团连续第三年荣登“陕西百强企业”,秦岭野生动物园、西安饭庄、翠华山景区获陕西省“服务业名牌企业”荣誉;广瑞物业和朱雀公园被评为“陕西省著名商标”;西安中旅获国家旅业网2016年度最佳口碑旅行社殊荣。


四、对标学习促精细化管理,提质增效为追赶超越夯实基础。

集团把聚焦发展、对标先进、奋力赶超作为重点工作之一,集团总经理刘昌永、副总经理王一萌带领团队赴四川对标学习。集团推行精细化管理,“工匠精神”提品质、出精品,全面推进“品质西旅”建设。启动“一站式生鲜冷链配送”项目,加强统一采购管理,修订下发《西旅集团合同管理制度》;严格节能降耗,顺利通过西安市重点用能单位能源审计工作;坚持“依法治企”,落实安全生产责任,集团全年无重大生产安全事故。


五、内引外联盘活闲置资产,战略、股权、项目合作促进可持续发展。

集团与西安城投集团签订战略合作框架协议,秦岭野生动物园与城投置业公司合作“长安通”全面落地试运行;集团与西安城投集团、华旅国际等企业合作设立新能源汽车公司,开展城市旅游观光业务。集团与陕西米禾公司开启股权投资、供应链合作新模式。秦岭野生动物园与陕西演艺集团合作开发的“儿童天地”项目,于国庆期间公演。推进国企改革,推荐申报广瑞物业和西旅文投公司为试点单位。


六、探索旅游+互联网营销模式,电商销售超过6500万元。

        惠群公司完成了集团自有电商公众号“忒忒嗨”的注册及前期运营,全年实现电子商务收入5316.57万元,同比增长47.86%;上市公司西安旅游”携手电商驴妈妈,在西安设立门市71家,收入1300万元;上市公司“西安饮食”电商销售2300多万元,同比增长129.77%;秦岭北麓景区建设智慧景区和网络销售渠道,网上销售突破3700万元,同比增长87%以上;西旅汽车公司开展网约车项目,核心代驾司机突破400余人。

       

 七、资本运作促进产融结合,资产证券化和高额授信体现国企价值。

集团稳健开展资本运作,探索实践产融结合道路,成功收购香格里拉金花大酒店外方权益,并已正式接管运营;集团全年资本运营收入5,800万元, 实现利润1,970万元;多渠道争取银行授信,取得授信额度28.2亿元;密切跟进政府相关扶持政策,申请获得专项资金1185万元。


八、岗位练兵弘扬工匠精神,服务提升建设品质西安。

6月,集团举办“贴近时代,市场为先,人才强企,品质西旅”为主题的第四届职工技能知识比赛。集团旗下8家子公司选拔推荐的294名职工经过近两个月的技能练兵和两周的竞技比拼,参与了烹饪技能、餐饮服务、客房服务及景区知识比赛,经过激烈角逐,共有43人脱颖而出,其中6人获得金奖,11人获得银奖,26人获得铜奖。集团的“沙场点兵”,既是激励、鼓舞和督促集团职工提高综合素质、增强岗位能力的重要载体,也是创建“品质西旅”的重要内容。


九、“两学一做”夯实党建基础,“三项机制”激活干部队伍新动能。

集团“两学一做”学习教育与各项工作紧密结合,先后召开专题党委会、党员干部大会、专题宣讲会和书记讲党课共88次,印发相关文件28份,专项抽查督导12次。完成对全系统76个党支部2556名党员组织关系的排查梳理工作,对29名失联党员按照自行脱党进行处置,完成下属11个直属党组织2008年-2015年党费补缴工作及87个党委(总支、支部)换届工作。制定“三项机制”实施细则,全年交流调整处级干部36名,规范各企业中层干部的管理,21名干部按程序进行了交流使用。


十、市委巡视促进问题整改,形成风清气正、崇尚实干、追赶超越新风尚。

积极配合市委巡视组做好为期两个月的巡视工作,狠抓整改落实,新订和完善各类制度27项,移交信访件办结率88.88%。进一步健全完善纪检工作机构,任命和聘任了118名专兼职纪检监察干部,举办3次专题培训班、组织8名纪检干部参加市纪委的以案代训。制定了《2016年党风廉政建设监督责任考核实施细则》,建立纪检工作例会报告和信息报送制度,划定《领导班子成员党建工作责任清单》,配套印发《党风廉政建设“一岗双责”工作记实本》82本。严肃执纪追责,共对25名党员干部进行了处理。


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